Kamu çalışanlarının artan enflasyon ve yükselen fiyatlar nedeniyle aldıkları maaşların sadece kiraya yettiği bir ortamda Sayın Cumhurbaşkanımız’ın da seçim döneminde açıkladığı en düşük memur maaşının 22 bin liraya yükseltileceğini belirtmesinden sonra temmuz ayı içerisinde açıklanacak olan enflasyon oranları merakla bekleniyordu. Bu nedenle büyük bir merak konusu olan enflasyon oranları açıklandı. Ancak alım gücü ve piyasa fiyatlarının tam tersi bir rakamın açıklanması, beklentilerin tersi bir durum yaşandığı gibi Sarı sendikaların kazanım diye açıkladıkları zam oranları tüm kesimlerin beklentilerini karşılamadığı gibi memurun alım gücünü de yükseltmemiştir.
Aksine, kamu çalışanları sabit gelirli olduğu için enflasyon karşında belirlenen zam oranlarını hiçbir etkisi olmadığı gibi alım gücünün düştüğü açıkça görülmüştür. Ülkemize yıllarca hizmet veren emeklilerimiz ise verilen zamdan payını alamamıştır
En düşük memur maaşının 22 bin liraya yükseltilmesi önemli bir durumdur. Ancak; gelir dağılımındaki adaleti sağlamak ve kayıpları telafi etmek için 22 bin liraya ilave olarak 6. Dönem Toplu Sözleşme’ de hüküm altına alınan %6 artış ve gerçekleşen %10,90 enflasyon farkı ile toplamda %17,55 artış yapılarak en düşük Bekâr Kamu görevlisinin maaşının 25,860₺’ye yükseltilmesi gerekmektedir.
Bu itibarla; Katsayılarda yapılacak düşük oranlı artış diğer ödemeleri olumsuz etkileyecek, toplam gelirde negatif sonuç doğuracak, maaş/ücretlere oransal yansımayı azaltırken sorunları da büyütecektir. Bu nedenle yapılacak olan maaş artışının seyyanen değil oransal olarak bir artışın yapılması gerektiğini düşünüyoruz. Çünkü seyyanen yapılacak olan bir maaş artışı emeklilikte ve sosyal haklarımıza bir katkısı olmayacaktır.
YURT Sendikaları olarak talebimiz, kamu çalışanlarının alım gücünün yükseltilerek kira desteği, çocuk yardımı, aile yardımı, eğitim desteği, bayram ikramiyesi (dini) bayramlar, ulaşım desteği, yemek desteği gibi sosyal desteklerle enflasyon karşısında dayanabilecekleri ekonomik gücün kazandırılmasıdır.
